lunes, 4 de febrero de 2013

Comunicación interpersonal

Con respecto a la actividad vista en clase es un ejemplo de que todos tenemos distintas formas de trabajar, comunicarnos, escuchar, interpretar y dirigir . Es por ello que debemos de tener una comunicacion más abierta, dispuestos a escuchar y conocer lo que quieren los demás.

7-¿Porqué consideras que la recapitulación es una técnica de comunicación tan poderosa?
 R/
Es usado para recordar lo expresado con anterioridad para que el receptor lo retome. Es importante porque se busca relacionar  de manera ordenada los datos para que se de una mejor comprensión.

8-Identifique o describa tres escenarios en el trabajo o en la universidad, o en su casa o en su grupo social, que podrían propiciar conversaciones estresantes. 
 R/
Existen varios escenarios donde propician conversaciones estresan como en la universidad cuando entre alumnos o profesor no se ponen de acuerdo, en los lugares de trabajo cuando hay una falta de comunicación o roces entre empleados, o en las casas cuando en la familia ocurren discusiones pleitos por diversas razones.

9-Suponga que su jefe no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo. ¿Cómo se metacomunicaría para abordar este problema?
 R/
Me dirigiría directo a lo que quiero, al grano, y le justificaría las sugerencias para mejorar mi trabajo, ya que con esto cambiaria la forma de realizar el trabajo y seria más eficiente y capaz de realizarlo mejor. Con esto llamaría la atención del gerente.
 
10-¿Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?
 R/
Puede haber una diferencia de opiniones, ideas y pensamientos lo que puede con llevar a discusiones, pleitos y que ocurra que no se pongan de acuerdo con sus datos.
Los hombres tienden a dominar las conversaciones durante las reuniones, prefieren resolver los problemas por si solos, son independientes. En cambio, las mujeres tienden a usar la comunicación para desarrollar simpatía, les importa más la cortesía, o suelen elogiar el trabajo de un compañero.
A menudo se van a encontrar estas diferencias de género y en algunos casos resulta difícil que los miembros se pongan de acuerdo. 

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