Considero que un buen líder se hace con el paso del tiempo y creciendo cada vez más en las diferentes situaciones que se le presentan en la vida así como en la carrera vamos a ir conociendo diferentes momentos como trabajos en grupos, tomar decisiones, problemas que se presentan y en estos casos debemos saber cómo manejarlos y lograr confianza en las personas.
Una persona líder debe tener características que lo definen como la confianza en si mismo, tener una estabilidad emocional, inteligencia pasión, entusiasmo, confianza en las demás personas, saber cómo resolver un problema, dirigir a los demás miembros. Un líder ayuda a que el trabajo en equipo sea mejor y llegar a lograr las metas que se proponen alienta y entusiasma a los demas, sin embargo, no solo es tarea del líder sino también de las otras personas del grupo ya que tienen que poner de su esfuerzo y desempeño.
Con respecto a la actividad vista en clase: es interesante como cada persona puede llegar a tener más conocimiento de una actividad en especial y formarse como líder orientando a los demás miembros a cómo hacerlos aviones de papel, logrando así, coincidir todos con lo mismo.
Una persona líder que admiro es mi padre, jefe administrador, ya que tiene determinación y sabe lo que quiere en el trabajo, es seguro de si mismo, tiene confianza en los miembros de la empresa, se expresa fácilmente, llega a resolver hasta los más difíciles problemas con los demás, además de que desempeña un gran trabajo como líder y lo reconocen por su desempeño en cualquier trabajo.
Puedo ser un líder, sin embargo, siento que tengo muchas formas y conocimientos que debo aprender y mejorar.A lo largo de los trabajos en equipo y en la carrera voy conociendo lo que debo hacer, ya que esto va a ser muy necesario en la vida de los profesionales.
Para ser un buen líder hay que estar bien con uno mismo, ser positivo y optimista. Es importante que el líder sea una persona a seguir e inspire.
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